- Penggalangan Dana CSR
Penggalangan Dana CSR.
Watch Now
- Cara Membuat Daftar Isi Proposal Dengan Cepat Menggunakan Ms. Word
Watch Now
- Cari Donasi Tidak Serumit Dulu
Anda membutuhkan bantuan untuk proyak amal? INFAQO menawarkan cara baru dalam menggalan dana, dengan menawarkan pengalaman berbelanja bagi ...
Watch Now
- Penggalangan dana sosial
Grab lampung peduli sesama.
Watch Now
- Project 5 hari menggalang dana 50 juta
Hai guys, saya ahmad ufuwan. Founder jendela mimpi group. Sebuah bisnis dibidang barang dan jasa membawa spirit social impact Kali ini saya membuat ...
Watch Now
- Sosialisasi Pengajuan Dana CSR (Corporate Social Responsibility)
CSR adalah kependekan dari Corporate Social Responsibility yaitu komitmen perusahaan dalam memberikan dampak positif terhadap masyarakat sekitar baik ...
Watch Now
- Proposal CSR MMUB
Watch Now
- Bagaimana Menggalang Dana CSR? Q3 #17
Watch Now
- PENGGALANGAN DANA BENCANA WAJIB KANTONGI IZIN
Peminta sumbangan atau pengumpulan dana untuk korban bencana yang akhir-akhir ini marak terjadi di kota Banjarmasin, diminta harus mengantongi izin ...
Watch Now
- Acara penggalangan dana palu sigi dan donggala. Bojong tarumajaya
Acara penggalangan dana palu sigi dan donggala. Bojong tarumajaya Penggalangan dana, penggalangan dana kreatif mahasiswa, penggalangan dana untuk ...
Watch Now
- CSR proposal
a trav?s de YouTube Capture.
Watch Now
- CARI DANA (Door to Door)
Tabea Cari Dana ato dalam Bahasa Manado adalah Door to Door, merupakan kegiatan yang bertujuan untuk mendapatkan dana (uang). Biasanya cari dana ...
Watch Now
- Cara Menulis Proposal
Watch Now
- PENGGALANGAN DANA MASJID AGUNG DAEGU
Watch Now
- CARA GALANG DANA YANG BAIK DAN BENAR DI KITABISA.COM
Semoga bermanfaat :))
Watch Now
- Proposal Santunan Anak Yatim dan Kaum Dhuafa
Insya Allah akan menyantuni 50 anak yatim dan kaum dhuafa Bagi yg ingin berpartisipasi menyisihkan sedikit rezekinya silahkan coment aja.
Watch Now
Tuesday, September 24, 2019
Contoh Proposal Penggalangan Dana Sosial
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment